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一、新媒体运营总监 1 名、运营经理 2 名
1、招聘要求:男女不限,年龄 20 岁至 40 岁以下,本科及以上学历,懂新媒体运营, 自带一定流量,会拍摄、剪辑短视频,能熟练在抖音、小红书、微信视频号、快手等短视频平台及电商直播平台对公司的产品进行宣传、推广、销售,并能按时完成公司下达的各项运营任务,执行力强、具有团队组织能力与合作精神、积极主动钻研与学习、工作认真负责、职业道德良好。
2、工作待遇及环境:新媒体运营总监、经理可以采取合伙制与合同制两种形式;选择合伙制人员,签订相关合伙协议,按期完成公司下达的各项任务,按协议分成,食宿自理;选择合同制人员,应聘合格后,依照劳动法相关规定签订劳动合同,试用期一个月,按相关规定购买社保
工资构成为:底薪+职务津贴+全勤奖+绩效+销售提成(具体工资待遇面议),国家规定的重大节假日发放相应福利,并视个人及团队年度销售额与利润额实行年终分红,提供食宿。
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