提供职场辅导、深化校企合作

为女性高校毕业生提供实习岗位

落实就业补贴、高定工资档次等政策

支持女性高校毕业生灵活就业

■ 要落实就业补贴、高定工资档次等政策，引导女性高校毕业生到基层社区服务、教育医疗等人才紧缺领域就业。

■ 要支持灵活就业，探索研究数字经济时代女性就业创业新模式，对灵活就业的女性高校毕业生，按规定落实税收优惠、社会保险补贴等政策。

■ 用好“高校毕业生就业服务平台”“24365 高校毕业生智慧就业平台”，有针对性地挖掘一批适合女性高校毕业生的岗位信息。

■ 做好就业帮扶，对就业困难的女性高校毕业生提供就业援助，根据不同困难状况，分类开展就业帮扶。

■ 要强化市场监管，畅通投诉举报渠道，对反映涉及就业性别歧视的问题及时核查处理，对涉嫌就业性别歧视的用人单位实施联合约谈。

推进大学生创业园建设

为女性高校毕业生创业创新提供服务

■ 组织开展女性高校毕业生创新创业大赛、技能比武活动，为女性高校毕业生就业创业打造更多交流、展示和服务平台。

■ 加大与商业金融机构合作力度，为女性高校毕业生提供多样化的金融服务，对符合条件的，按规定落实创业担保贷款政策。