大悟一中2021年教师人才引进实施方案 

经县政府研究同意，我校2021年拟面向社会公开引进10名高中教师，特制定如下实施方案：

一、岗位计划

高中教师10名。岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学科间调剂。

二、报名条件

（一）、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。

（二）、具有与履行岗位职责相匹配的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

（三）、各岗位报名条件见附件1《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为2021年5月31日，年龄18周岁及以上、35周岁及以下（即1986年5月31日至2003年5月31日期间出生）；具有高中教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）；应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证书，否则取消聘用资格。

（四）、自愿在签约学校任教最低服务年限3年。

具有下列情形之一的不受理报名：

1.大悟县现有在职在编教师、本县机关事业单位辞职或被辞退不满2年（2019年5月31日及以后）人员不得报名参加本次人才引进。

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.现役军人、定向生、委培生、在读全日制普通高校非2021年应届毕业生。

5.有精神病史人员；法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进程序

（一）发布公告

由大悟县人社局发布网上招聘公告

（二）考生报名

1.报名方式和时间：网上报名截止时间为2021年6月30日16时，逾期不再受理（以接收邮件的显示时间为准）。

咨询电话：0712-7216089（办公室）

18995697676（李老师）         15600930339（徐老师）

邮件联系：296234526@qq.com（李老师） 1027167021@qq.com（徐老师）

2.资格审查：对报名人员提交的相关报名材料，现场进行资格审查确认。

（1）身份证；

（2）学历、学位证书（2021年应届毕业生须提供由学校开具的可在2021年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明，以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》）；

（3）往届毕业生需提交近三个月有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2021年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印；

（4）往届毕业生需提交近三个月有效期内的《学位证书查询结果》（从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印，2021年应届毕业生可不提供）；

（5）高中教师资格证书（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）；

（6）获奖证书。

截止规定时间未进行现场资格审查确认的，视为自动放弃报名资格。

资格审查不受理没有网报的人员。报名人员应诚信应聘，如实填写、提交有关材料，对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的，不予受理报名。资格审查贯穿人才引进全过程，对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为，一经查实，取消报名或人才引进资格，其后果由报名人员本人承担。

3.面试

此次人才引进只进行面试，不进行笔试。主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。

（1）面试由大悟县自行组织。

（2）面试对象确定。对面试应聘人员，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人员。若面试入围比例不足1:3，面试考核成绩需达到最低分数线70分。

（3）确定的面试人员名单在孝感人事考试网发布。

（4）面试时间和地点另行通知。

4.岗位调剂

学校内岗位计划调剂：学科调剂完毕后，仍出现岗位计划空缺的，空缺岗位计划优先调剂给没有录取的其它岗位高分考生。所有调剂考生面试成绩需达到70分。

5.签约

按照《岗位计划及条件一览表》，分学科由学校与拟引进人员进行双向选择，并签订《就业协议书》。未按时签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格，在面试考核总得分70分以上的应聘人员中依次等额递补。

6.体检

体检由大悟县教育局组织，参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。

7.考核

体检合格人员进入考核。考核工作由县委组织部、县人社局会同各事业单位主管部门共同组织实施。考核的主要内容包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、诚信等情况，同时要对考生的资格条件进行再次复审。因考核不合格形成的缺额，从参加该岗位的面试考生中，按总成绩从高分到低分排序依次递补。

8.公示

体检考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在孝感人事考试网上予以公示，公示时间为7天。公示期内如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

9.聘用

经公示无异议的，按规定报大悟县委机构编制委员会纳入事业编制管理，办理聘用手续，签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》，享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期（自接到用人学校通知7日内）不报到上岗的，取消聘用资格。

10.需要明确的相关问题

（1）“全日制一本院校”是指考生当年入校录取时学校所属批次院校；“或一本专业”是指二本院校设有的一本专业，都以国家教育部和各省(市、区)教育主管部门公布的为准。经国家教育行政主管部门认定的境外全日制本科及以上学历可以应聘“全日制一本院校或全日制一本院校(或一本专业）”条件的岗位，本科毕业于二本及以上院校硕士研究生优先录取。

（2）审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别、具体专业名称为唯一标准。报考岗位设置专业类别的，参照现行的湖北省考试录用公务员专业参考目录和教育部现行的专业目录类别确定报考岗位，未纳入参考目录的专业，按专业相关性确定所属类别。

（3）每名考生限报1个岗位。

（4）对考生的报考资格审查和考察工作贯穿人才引进工作始终。在初审、复审、考察、面试、体检、聘用以及其他任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消引进资格或者聘用资格。

（5）凡涉及违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。 

大悟一中2021年教师人才引进岗位计划及条件一览表 

岗位  代码	招聘岗位	计划数	年龄要求	学历学位要求	专业要求（专业类、专业名称）	其他条件	其它要求
001	语文教师	2	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	中国语言文学类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）	在聘用单位最低服务3年，服务期内不得参加各类招聘考试，不得调动到其他单位。
002	数学教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	数学类、统计学类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
003	英语教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	英语、英语语言文学、翻译[英语]、商务（贸）英语、应用英语	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
004	物理教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	物理学类、力学类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
005	化学教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	化学类、 化学工程与技术类、化学与制药类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
006	生物教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	生物科学类、生物工程类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
007	政治教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	政治学类、哲学类、马克思主义理论类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
008	地理教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	地理科学类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）
009	心理健康教师	1	18周岁及以上35周岁及以下	全日制一本院校本科及以上学历,学士及以上学位	心理学类	须取得高中学段教师资格证（或教师资格考试合格证明及相应等级普通话证书）

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