大悟十八潭风景区即将隆重开园，现急需招聘各岗位人员！_会员广告_大悟论坛

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发表于：2018/8/19 8:55:50
来自：湖北

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二、HR主管/专员1-2名（3000-5000元）

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。

2、具备三年以上人力资源管理工作经验。

3、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策。

4、能熟练操作办公软件。

5、具有一定的文字编写编辑能力。

6、工作认真负责，具有亲和力。

三、行政主管/专员1-2名（3000-5000元）

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、三年以上行政相关工作经验，有行政管理岗位工作经验优先考虑。

3、熟悉行政各项事务。

4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

5、较强的分析和解决问题能力，思路清晰。

6、亲和力强、善于学习，拥有优秀的执行能力，具备解决突发事件的能力。

四、驾驶员30名（3000-4000元）

任职要求：

1、性别不限，年龄28周岁以上。

2、持B1及以上有效驾驶证，至少3年以上驾驶经验，有旅游车、公交车、出租车驾驶经历的优先考虑。

3、无严重违反道路交通安全法的行为、犯罪记录、无吸毒史记录，无同等责任以上事故，无不良恶习。

五、招商经理/主管岗位1-2名（5000-8000元）

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。

2、五年以上商业用房招商、销售类工作经验，有饮食城、农特产品销售、民俗展示行业商务运作经历者优先。

3、熟悉商业街产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

5、诚实守信、勤奋敬业。

六、招商专员3-4名（3000-5000元）

任职要求：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。

2、三年以上商业用房招商、销售类工作经验，有饮食城、农特产品销售、民俗展示行业商务运作经历者优先。

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

4、诚实守信、勤奋敬业。

七、保安主管1-2名（3000-5000元）

任职要求：

1、年龄28-55岁，身高1米7以上，退伍军人优先。

2、有大型物业小区同等职位工作经验优先考虑。

3、熟悉物业管理、安全管理、消防安全等工作及应急突发事件的处理。

4、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

八、保安员10名（2000-3000元）

任职要求：

1、初中以上学历。

2、男，年龄20-35 岁，身高1米7以上，有相关工作经验或退伍、转业军人、警校毕业生优先。

3、受过治安管理、消防安全、急救类基本知识等方面的培训。

4、身体健康，有良好职业道德；爱岗敬业、吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好。

九、保洁主管1名（3000-5000元）

任职要求：

1、一年同等岗位工作经验。

2、年龄55岁以内，身体健康。

3、有较强的沟通能力和组织协调能力。

4、有管理经验者同等条件下优先考虑。

十、保洁员10名（2000-3000元）

任职要求：

1、男女不限，身体健康，年龄60岁以下。

2、能吃苦耐劳，工作态度认真，责任心强。

十一、维修主管1-2名（3000-5000元）

任职要求：

1、年龄55岁以下，高中及以上学历。

2、二年以上物业工程管理经验，具备一定的房屋装修期工程管理及施工、验收管理经验。

3、具有良好的土建、水电维修知识，精通设备设施的维保、管养。

4、有较强的责任心和敬业精神。

5、持相关证书上岗。

十二、维修工3-4名（2800-4500元）

任职要求：

1、身体健康，年龄在55岁以下。

2、有电工操作证，具有压力容器操作证, 熟悉厨房设备的维护者优先。

3、三年企业电工工作经验，具备中级或以上电工证者优先考虑。

4、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

5、具有非常强烈的安全意识，严格遵循电工安全操作规范及防护措施。

6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、沟通能力、学习能力。

十三、园艺主管1名（3500-6000元）

任职要求：

1、大专或以上学历，园艺/园林绿化或相关专业。

2、五年以上绿化工作经验，三年同等职位工作经验。

3、责任心强，处事灵活，有一定管理能力。

十四、园艺师1-2名（面议）

任职要求：

1、年龄:30-55岁。

2、具有园艺资格证书优先考虑。

3、懂得花卉养护，病虫害防治。

4、具有三年以上实际操作经验。

十五、营销总监/市场经理1-2名（高薪面议）

任职要求：

1、有八年以上的成熟景区市场销售管理工作岗位经历，具有极强的组织沟通协调能力和一定的谈判能力。

2、极强的市场触觉，具有广泛深入的景区营销业务知识，熟悉景区营销系统专业知识与标准操作流程。

3、工作积极主动，有激情，沟通协调及适应能力强，能很快融入新的团队文化。

4、具有丰富的工作实践经验，能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调景区与旅行社、企事业单位等一系列业务和事务工作。

十六、市场主管3-4名（3000-5000元）

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、两年以上市场推广相关工作经验，有旅游行业任职资历者优先。

3、具有优秀的沟通协调、商务谈判、分析判断能力。

4、形象气质好，性格外向善于沟通。

十七、市场专员6-8名（2800-4500元）

任职要求：

1、市场营销、广告策划、旅游管理等专业，大专以上学历。

2、年龄20-40 岁；身体健康，形象好，气质佳。

3、销售行业3-5年工作经验，1年以上景区营销工作经验者优先。

4、熟练掌握Office办公软件，有较广的知识面，较强的文字功底和组织协调能力。

十八、策划总监/经理1-2名（高薪面议）

任职要求：

1、本科及以上学历，营销策划、营销管理、广告策划相关专业。

2、5年以上旅游景区营销策划或者中高端酒店、度假村等行业策划相关工作经验。

3、具有敏锐的市场观察力，能够分析旅游行业发展动态及旅游者的消费行为、消费趋势。

4、了解国内相关产业的特点和发展趋势，熟悉旅游小镇、自然景区，养老养生项目前期策划、开发投资和运营管理。

5、全面掌握旅游产业的发展现状及特征，熟悉国内外典型旅游案例特点，先进独特的规划和策划理念、思想活跃。

6、扎实的文字撰写驾驭能力和整体把控能力，出色的口头表达能力。

7、具有卓越的策划能力、管理能力，团队合作精神，以及项目统筹能力，抗压性强，能够适应出差等工作。

十九、文案策划1名（4800-7000元）

任职要求：

1、新闻、中文、市场营销等相关专业，大学本科及以上学历。

2、拥有三年以上旅游景区文案策划工作经验者优先。

3、文案功底深厚，了解广告策划、品牌推广等相关知识技能，对广告的视觉表达系统具备基本的审美鉴别能力。

4、熟悉旅游景区开发推广全过程，擅长文案撰写、活动执行、网络推广、品牌策划等工作。

5、熟练Office等办公软件操作，熟悉品牌与企业文化战略规划，具有较好的计划与执行能力、组织协调能力及沟通能力。

二十、收银主管1-2名（3000-5000元）

任职要求：

1、大学专科及以上学历，会计学或审计学专业毕业。

2、初级会计师及以上技术职称。

3、具有收银主管工作岗位三年及以上工作经验者优先。

4、具有扎实的财务理论知识及丰富的财务会计管理工作经验，熟悉现行的国家税收法律法规及行业规定制度。

5、良好的个人品质和素养，在过往的工作经历中无不良记录。

6、较好的沟通能力和协调能力，较高的财务管理水平。

二十一、收银员6-10名（2200-3200元）

任职要求：

1、初中以上文化，年龄在45岁以下，男女不限。

2、有责任心，无不良嗜好者，服从安排。

二十二、导游4-5名（2000-3000元）

任职要求：

1、教育背景：大专以上学历。

2、基本条件：年龄20-35 岁；身体健康，形象好，气质佳；持导游证。

3、技能技巧：熟练掌握景区讲解词，熟悉景区景点背景知识和基本数据，掌握基本讲解技巧，掌握基本现场控制能力。

4、其他要求：具有较好的人际沟通、协调能力，团队意识强；工作积极主动，有责任心，团队精神；做事坚持大原则的情况下灵活处理与游客之间的各种矛盾和关系。

二十三、会计1-2名（面议）

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历。

2、3年以上工作经验。

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。

5、熟练应用财务及Office办公软件。

6、具有良好的沟通能力。

7、有会计从业资格证书，具备会计中级资格证者优先考虑。

联系人：18871205185（何先生）或0712-7818333

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