主题: DCON社区博弈共识介绍（三）

博弈共识

博弈共识DCON近段时间在社区上一个重要的举动，博弈共识到底是什么？博弈了什么？产生了什么共识？接接下来的几天时间，小编将会和大家一一讲解。

1、博弈共识的原则

       博弈的第一原则：平等。没有平等，谈不上博弈。这是博弈社区的最重要原则。社群里的所有角色都可以相互转换。工会组长，可以作为另外一个工会的组员。社群管理员，可以是任何一个社员。社区权力核心，有明确的选举机制，和法定任期。任何岗位对任何社区的人，都是开放的。所不同的是参与程度的高低。

       博弈共识第二大原则：公开。所有社区拨款，只能由工会＋任务书的形式释放，确保账目公开透明。这本事区块链公开账本的原始基本能力。但是，在博弈共识体系下，所有社区层面的支出，都由社区所有成员共同博弈产生。

       所有社区职务，公开。没有任何一个职务，是不能由社区工作人员通过努力，而担任的。因此，社区财务公开，政务公开，职务开放。

       博弈共识第三大原则：共建，共有，共享。

       社区的建设，需要所有持币人共同的努力。这会让社区产生更大的凝聚力。大家共建的社区，会有强大的归属感。和传统团队做事情，持币人等待团队拉盘的模式不同，共建的社区，是由所有持币社员共同建设。社区成员不再焦急等待团队工作，而是积极参与，共享繁荣。

博弈共识的第四原则：信任

我们相信，所有的犯罪都是在匿名或者掩盖的前提下，产生的诱惑。在沟通顺畅，账目公开的前提下，人们会做出最好的选择。

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2、博弈共识对思想构架重构

在这种意义上讲，博弈共识的工具，需要创始团队完成迅速的角色转变。不再是技术业务推动型，而转化为战略方向型团队。

1。由服务输出团队迅速转化为核心价值观输出团队。在博弈共识体系中，技术，推广，等等，都不重要。重要的是核心价值理念对人群的凝聚。一个技术非常强的团队，不一定能够在博弈共识体系中，击败一个具有宏大世界观的理想主义团队。

2。对社群依赖越强的项目，越能够获得成功。让社员完成的工作越多，社员的归属感越强，粘性也就越大。信任社区，信任社员。这是美国宪法的核心基石。也是全世界所有人群社区的理论基石。现代社会的基石就是信任二字，因信称义。

3。共建，共有，共享。不再是一个公司，或者团队，而是维系所有人一起搭建理想的核心纽带。公开，公正，是核心要素。是维系整个体系中的相互信任是团队首要的工作。团队的核心利益，就是社区中的信任关系。而不是简单的收入。

4。和社员的关系不再是项目方和广大ICO投资人的关系。而是同志们之间的关系。ICO之后，很多项目陷入了和投资人关系之间的苦斗。投资人和项目方的利益是相矛盾的，短期的。在博弈共识模式下社员和项目方的利益是共同的。是长期的。

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3、权力的平稳流转

社区的繁荣，来自于所有参与者。不同于股票制，社群的成功，核心来自于全体社员的共建，共有，共享。在这个意义上讲，社区不是社区运营者的社区，而是社区参与者的社区。任何社区，都必须有一个合法的权力移交的流程。没有任期制度与权力移交流程，任何社区都会最终分崩离析，每一个社区成员都会受到损失。

因此，一个可信的投票机制，以及稳定的权力移交对于社区，是至关重要的工作。博弈共识社区，将会基于多重签名，进行权力分散与制约，同时也将基于多重签名，完成权力平稳过渡与移交。

虽然十分敬重美国的开国先贤，但是社区平稳过渡的模式应该不止一个。四年一次的换血，有可能造成巨大的路线动荡。结合区块链和多重签名体系，也许能找到更稳健的模式。在这方面，我们会努力探索，并争取最大多数社员的支持。

没有合法权力移交能力的社群，最终都会分崩离析。这是NRC创造的博弈共识中，最大的难题，也将是开发耗时最大的部分。

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4、操控风暴的人

200年前，法国学者勒庞曾经撰写过一本小册子，乌合之众。书中描述了人群突然自发组织起来以后产生的巨大创造或破坏力。这种人群的突然组合所产生的能量之恐怖，“具有改变整个社会的能力。”但是基于当时的条件所限，对这种人群的自组织，无法预测，也无法控制。

博弈共识在人类历史上，第一次有可能让百万人达成共识，形成共鸣。让百万人的力量汇聚起来，上下齐心，为社区的理念奋斗。这有可能是人类有史以来创造的威力最大的工具。将当年让勒庞所恐惧的力量，变成项目方手中通向光荣的成功利器。

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